职位空缺

成就伟大事业的方法是热爱你所做的事

IM体育所有最新的职位空缺将在下面公布.

IM体育是IM体育. 进取、坚定、光明、团结、谦逊. 一群渴望成功的人. IM体育队是欧洲发展最快的足球品牌之一, 同时,它也是足球历史最悠久的国家之一.

On the pitch we’ve enjoyed back-to-back seventh place finishes in the Premier League and European competition for the first time in nearly 40 years; and away from the pitch IM体育 are becoming much more than just a football club, 在电竞领域有品牌垂直, 音乐和时尚帮助IM体育品牌多样化,并为新的合作伙伴提供了令人信服的商业主张.

IM体育队,最重要的是IM体育将要做什么,而不是IM体育已经做了什么.

IM体育不是简单地展望未来,而是抓住未来.

平等的政策

平等政策的目的是促进IM体育自己的平等目标, 帮助确保每个人都受到公平和尊重. 该俱乐部的承诺是促进包容,对抗和消除歧视. 可以找到该策略 在这里.

沃尔夫斯致力于成为一个机会平等的雇主. IM体育只考虑申请人的成绩,不论性别, 比赛, 国籍, 民族或民族渊源, 婚姻状况, 年龄, 残疾, 性取向, 政治或宗教信仰, 背景或家庭情况. IM体育鼓励所有考生填写一份多样性监测表,以帮助IM体育实现平等的目标.

IM体育队自豪地成为足总足球领导层多样性准则的成员和创始签署国. 

保护处于危险中的儿童和成人 

IM体育致力于儿童、年轻人和有危险的成年人的福祉和安全. IM体育希望所有员工和志愿者都能共同致力于提供一个安全的环境. 在招聘过程中,您可能会被要求从披露处获得支票 & 除非服务. 被禁止的人试图与弱势群体接触是刑事犯罪. 拥有犯罪记录并不一定会妨碍你获得工作, 因为所有的案件都是根据角色的性质和所提供的信息单独判断的.

关于在申请时是否应该披露定罪或警告,可以在司法部网站上找到指导.

所有考生都可以访问“IM体育群保护策略” 在这里.

更安全的招聘和选拔政策

隐私

IM体育致力于保护所有求职者的个人信息的隐私和安全. IM体育已经准备了一份隐私通知,描述了IM体育如何在申请过程中和之后收集和使用关于求职者的个人信息. 所有考生都可以访问隐私通知 在这里.

投机CVs & 工作经验

不幸的是, wolf目前不接受投机性的简历,也不能满足工作经验的要求. 

寄宿家庭

这些机会不时地出现在本页上. 这个过程与通常的招聘过程是分开的, 请将所有查询和申请定向到 hostfamily@IM体育.co.uk

 

如何申请

请填写IM体育的申请表和多样性监测表,然后通过电子邮件发送到 jobs@IM体育.co.uk 扶轮社的角色及 foundationjobs@IM体育.co.uk 对于FOUNDATION角色.

除非招聘广告上另有说明,请在标题栏中注明职位编号.

请注意,IM体育保留在规定的截止日期前关闭任何广告空缺的权利. IM体育建议尽早申请IM体育的职位空缺,以免失望.

出于安全考虑, IM体育无法进步候选人谁没有申请与IM体育的申请表. 谢谢你!.

申请表

多样性监测表格

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U9-14性能分析师

IM体育队工作从来没有像现在这样令人兴奋. 俱乐部正在发展实践的过程中, 在最高水平上提供成功的策略和团队. 这一点在支持球员在赛场上的表现方面从未像现在这样重要.

俱乐部正在发展其绩效分析和数据部门, 使整个俱乐部提供的服务更有质量和深度.

成功的候选人必须有激情和热情,不仅在分析,而且在基础和青年阶段的球员发展. 他们将负责开发一个多方面的学习环境,以促进玩家的发展和学习, 利用自己的创造力以各种方式与玩家互动.

在这些阶段,对学院足球技术方面的深刻理解以及如何利用分析来支持学习环境是至关重要的. 该角色将在为相关年龄组设立的MDT中发挥不可或缺的作用,并与玩家建立牢固的工作关系, 将需要教练和支持人员.

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参阅职位描述. 

参考- MP-034-16112022

 

截止日期- 12月4日,星期日,下午5点

工作描述

学校主任(IM体育基金会)-比赛 & 锦标赛(联邦贸易委员会直到2025年8月)

在教育中扮演重要角色 & 技能部,担任学校主任-比赛 & 你将负责在一系列学校和教育项目之间的交付. 成功的候选人将领导和支持整个教育 & 以小学教育为重点的技能课程. 

他们还将负责小学课程中设定KPI的项目管理周期,包括执行基金会的竞赛和锦标赛的额外责任.

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参阅职位描述. 

参考- LS-033-11112022

 

截止日期- 11月25日,星期五,下午5点

工作描述

管理会计师-零售 & 学院

有零售从业经验的合格管理会计师, 协助财务部门完成零售积压工作, 确定并实施过程改进, 与财务和零售部门的员工直接接触, 进一步支持发挥金融功能.

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参阅职位描述. 

参考- AB-032-01112022

 

截止日期- 11月25日,星期五,下午5点

工作描述

专科治疗师(临时合约)

兼职学院治疗师的作用是为学生球员提供紧急医疗治疗. 结果是, 这一作用将有助于学生学院方案的成功和成就. 这一角色的一个关键组成部分是争取卓越的能力,以确保为学院的学生球员和医疗部门提供最佳的服务. 该职位向医学院院长和医学院院长负责.

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

参考- MB-028-21102022

工作描述

会员比赛日统筹(临时合约)

协助高级会员顾问准备比赛,并提供新的比赛日套餐. 

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参阅职位描述. 

参考- KD-029-21102022

工作描述

售票顾问(星期六)

通过SRO和所有可用的客户渠道处理票务交易, 计数器, 电话销售, 邮政和网络, 包括出站电话销售.

能够就所有适用于售票处的服务提供意见和信息. 

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参阅职位描述. 

参考- CP-027-14102022

工作描述

休闲零售助理

IM体育正在寻找积极努力的个人加入IM体育的零售团队作为零售助理. 你将成为团队的一员,在快节奏的环境中提供优秀的客户服务.

你会是一个有条理的人, 谁能在团队中高效地发挥自己的主动性. 您将确保大卖场/仓库内的健康和安全始终得到遵守,并对仓库和库存的安全负责. 

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参阅职位描述. 

参考- DM-026-050102022

工作描述

休闲比赛日接待摊位经理

IM体育正在招募比赛日酒店摊位经理加入IM体育的临时注册, 确保IM体育的企业客户有最好的比赛日体验,并监督比赛日东道主团队.

成功的申请者将成为IM体育的形象大使,并提供完美的客户服务, 在压力下始终保持冷静和专业. 他们会有积极的态度, 表现出强大的领导能力,并以高标准表现自己.

这是一个在IM体育队主场比赛日工作的临时角色(可以是周末或晚上). 

关于这个职位的更多细节以及如何申请,请参见职位描述. 

参考- BE-027-050102022

角色描述

足球发展教练(临时合约)

在伍尔弗汉普顿及周边地区开展所有足球发展活动,并支持国际项目.

指导整个足球发展项目,并与其他员工一起提供高质量的课程.

更新球员的情况,并与全职员工联系,对球员进行评估. 

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

参考- JH-294-06072022

工作描述

保安主任(莫利纽大商场)

作为保安员,你将被要求维护一个安全和安全的环境, 作为视觉威慑的, 预防损失预防, 完成报告和公司文件. 提供专业的、反应灵敏的和有观察力的保安人员. 保安官的职责是多种多样的,包括接待职责, 以及面对客户的职责, 巡逻及视察工地. 

请注意这个角色是20.每周5小时. 

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

参考- RB-295-06072022

工作描述

Data & 洞察力经理(商业伙伴关系)

的数据 & 洞察力经理将负责所有的研究, 销售支持, 及商业伙伴关系部的数据分析.

直接向合作伙伴关系主管汇报, 他们将负责识别和研究潜在的合作伙伴,为潜在的合作伙伴提出建议,并领导分析和监督现有的俱乐部合作伙伴的表现.

在销售阶段, 他们的职责是为销售团队提供数据支持, 的见解, 以及对潜在合作伙伴的分析, 并收集有关俱乐部国内和全球观众的相关和准确数据. 他们将与销售团队合作,建立准确和引人注目的, 为确保新的合作伙伴量身定制的建议.

的数据 & Insights Man年龄r还将负责生成业绩报告,与当前的俱乐部合作伙伴共享. 他们会制定风险基准, 活化性能, 以及投资回报率,以推动合作伙伴的保留, 发现额外的机会, 增加收入.

该职位还需要有效管理俱乐部的CRM系统(Microsoft Dynamics), 包括CRM管道的管理, 并要求每周向更广泛的合作伙伴团队提交最新情况.

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

参考- DT-283-12052022

工作描述

周末学院司机(临时合约)

作为一名学院司机,你将提供交通工具, 培训, 为7至23岁青训队员及教职员提供的比赛及其他场地. 这将有助于为儿童提供杰出的学院方案, 球员, 教练和家长.

参考- FC-281-29042022

工作描述

彩票比赛日工作人员(临时合约)

在比赛日或其他有需要的活动中,在莫利纽球场内外销售IM体育队彩票刮刮卡.

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

参考- KK-238-16082021

工作描述

旋转门操作员(临时合约)

入场观众请检票.

旋转门操作员不应参与搜查或驱逐观众或处理冲突. 他们的作用是特定的, 他们还需要请一位主管或专业管事人员协助处理在旋转门发生的任何事故.

旋转门操作员由搜索管理员和一名主管支持. 

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

参考- AR-296-06072022 

工作描述

应急事务主任(临时合约)

对突发事件作出反应和处理. 预计应急管理人员将参与处理体育场内外的事故, 包括领有牌照的场地. 这支管理团队将是处理冲突的专家团队, 扰乱秩序和违反场地规则,包括搜查和驱逐观众. 除了其他乘务员之外,他们还将接受冲突管理方面的额外培训.

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

如果您想应聘这个职位,请填写总管申请表和多样性监测表(链接在职位描述中),并将邮件发送至stadium@IM体育.co.uk

工作描述

总务(临时合约)

工作人员被派去协助莫利纽体育场的安全运行, 活动期间及之后.

有关该职位和要求的更多细节,请参见职位描述.

如果您想应聘这个职位,请填写总管申请表和多样性监测表(链接在职位描述中),并将邮件发送至stadium@IM体育.co.uk

工作描述

需要寄宿家庭

IM体育队正在寻找能够为14-19岁的学院球员提供住宿的寄宿家庭. IM体育理想的寄宿家庭将能够为IM体育的年轻球员提供一个稳定的环境, 安全舒适的环境. IM体育相信IM体育的球员在球场上表现得更好,当他们在家里安顿下来并感到满足时.

IM体育队,IM体育以良好的环境而自豪,IM体育希望IM体育的球员在场上和场下都能充分发挥他们的潜力.

有关如何注册成为寄宿家庭的兴趣的详细信息, 请参见下面的寄宿家庭说明.

所有查询和应用程序都应该指向 hostfamily@IM体育.co.uk

寄宿家庭描述